为落实学校暑期培训部署，紧扣“实干开新局，铸魂育新人”主题，林州建筑职业技术学院图书馆构建“校集中授课+馆内专题研讨+线上自主研学”三位一体培训模式，组织全体馆员完成分阶段学习，实现全员参训、全域能力提升。

7月2日至10日为线下集中培训阶段。7月2日上午，全体馆员聆听张清华校长《林州建院质量管理体系优化与核心竞争力构建》专题授课，理清学校全域闭环质量管理体系建设路径，找准图书馆文化育人、文献服务工作定位；当日下午开展简短馆务研讨，馆领导传达学校发展规划、警示教育等工作要求，梳理特色馆藏、场馆改造、阅读活动等年度重点工作，馆员结合校长授课交流岗位落实举措。7月10日下午，馆员共同参与林州市副市长李蕾《学习红旗渠精神·树立和践行正确政绩观》专题学习教育，依托本土红色资源树牢以师生需求为中心的服务导向。参训人员全程严守考勤纪律，分段复盘查摆工作短板，明确改进方向。

线下培训结束后，图书馆依托超星学习通组织馆员开展不少于40学时线上课程学习。线上学习不受时空限制，具备灵活自主、课程可反复回看复习的优势，课程划分基础必修与多元选修板块，馆员可结合自身岗位薄弱点自主选择学习内容。课程整体分为综合素养提升、实务技能拓展两大类别，涵盖服务礼仪、沟通管理、公文写作、人工智能数字化服务等实用内容，全方位夯实馆员综合业务能力，打造复合型服务队伍。

本次培训融合多种学习形式，覆盖院校高质量发展、红色文化育人、业务实操、智慧数字服务等维度，兼具理论指导性与实践操作性。下一步，图书馆将组织馆员梳理学习收获、撰写培训心得，稳步推进红旗渠特色文库建设、智慧阅读服务升级、常态化书香推广活动，把培训成果转化为馆藏运维、读者服务的提质抓手，以高水平文献信息服务助力学校“质量立校、人才强校”发展战略落地。