为持续推进工作作风转变，夯实图书馆行政与业务工作根基，进一步规范公文制发流程，有效解决文稿错漏、格式杂乱、标准不一等问题，全面提升办文质量与工作规范化水平，2026年9月7日上午，图书馆在306办公室召开进一步转变工作作风专题工作会议。本次会议由馆长王学春主持，全体图书馆馆员参加会议。

会上，王学春馆长结合日常工作实际，点明当前公文处理中存在的文稿错漏、格式不统一、行文不规范等突出问题。他强调，公文规范化是单位工作作风、工作能力和服务水平的直观体现，全体馆员必须高度重视公文管理工作，从严落实公文制发全流程规范要求，彻底整改工作中的薄弱环节。

会议重点部署公文管理制度专题学习工作，明确统一公文行文标准，细化字体、字号、行距、层级序数等规范要求。公文标题统一使用宋体、小二、加粗字体；正文采用四号仿宋字体，行距设置为26磅。同时严格规范正文结构层次序数，依次采用“一、”“（一）”“1.”“（1）”四级标注体系，第一层标题使用黑体、第二层使用楷体、第三、四层使用仿宋体，全面统一公文排版格式与行文规范。

会议要求，全体馆员要认真开展专题学习，吃透公文规范标准，强化责任意识、细节意识和严谨工作作风。各岗位人员需立足本职岗位，对标新标准、新要求自查自纠，杜绝错别字、格式混乱、行文不规范等问题。

此次专题会议进一步细化了工作标准，压实了工作责任。下一步，图书馆将以公文规范化管理为抓手，常态化推进作风建设，不断补齐工作短板、提升服务质效，以严谨务实的工作作风推动图书馆各项工作高质量发展。